ABOUT US WINGについて

私たちは、人種、信条、年齢、社会的身分、門地、国籍、民族、宗教、性別、性的指向・性自認、および障がいの有無などを理由とした差別行為や、いじめ、ハラスメント、児童労働、強制労働など、個人の尊厳を損なう行為を許しません。

当社の社員として、差別などの人権侵害行為を許さないという毅然とした態度で行動することが大切です。社員一人一人が人権に配慮し行動することは、当社が人権に配慮する企業として社会的評価を受けることに繋がります。

私たちは、時に自分の行動が法律に照らして正しいかどうかを省みることが必要です。たとえ愛社精神に基づく行為であっても、法律に違反することは、決して許されるものではありません。これは狭義の法律のみならず、法律、条約、政令、条例、慣習など社会的に公正と認められるルールを尊重し、遵守しなくてはなりません。

私たちは、お客様、お取引先および競争会社への対応を、いかなる場合も公正におこないます。 お取引様に対して、合理的な理由が無いにも関わらず差別的な対応をせず、常に謙虚な姿勢で接することが必要です。

競争会社に対しては、不正な手段を用いず、いかなる場合も公正な競争関係を保たなければなりません。 競争会社との間で価格等の制限を取り決めること、あるいは、話し合うことも、公正な競争関係を阻害し、法令違反となることないし法令違反の恐れが大きいことを、常に念頭において行動する必要があります。

私たちは、常に新しい価値の創造に努め、お客様の期待に応えられる製品を提供します。このために、創造的活動の成果である知的財産は、多大な労力を費やして生み出されたものであり、非常に高い財産的価値を有しています。具体的には、特許権、著作権、商標権等の権利を取得、確保し、自社の事業で活用することで企業価値の向上を実現します。私たちは、一人ひとりの持つ知識やノウハウが強力な武器になるという理解を深めていきます。
同時に、他社の知的財産を尊重し、正当な手続きを経て入手、利用しなければなりません。

私たちは、職務や取引に関連して知り得た社内外の秘密情報を厳重に管理し、在職中のみならず退職後も、社内規定等の手続きによることなく開示・漏洩せず、また、不正、不当な利用を行いません。 自社の情報、お客様など第三者の情報、個人情報を適切に管理するために、情報の種類に応じて、取り扱いのルールを正しく理解し、そのルールを徹底して遵守すると共に、不注意により機密情報や個人情報が流出することのないよう常日頃からセキュリティを強く意識した行動をとります。

私たちは、利害関係者と公平・公正かつ透明な関係を維持し、汚職、談合、威迫、詐欺的行為などを含む不正な行為を行いません。企業における自分の立場や会社の情報を利用して、または企業における自分の任務に背いて、自分自身や自分の関係する人のために利益をはかってはなりません。当社の所有する財産を業務遂行の目的以外に利用、処分（売却、貸与など）してはいけません。